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Einrichtungsleitung
Gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache. Wir suchen Menschen, die als Einrichtungsleitung unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen und leben. Für diese Position wünschen wir uns motivierte Mitarbeitende, denen offene Kommunikation wichtig ist und die ein modernes Führungsverständnis haben.
Als Einrichtungsleitung bist Du für die Gesamtkoordination der Einrichtung verantwortlich
Du stellst die Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sicher
Du stehst in enger Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
Du bist für die betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung verantwortlich
Mit Deiner offenen, positiven Art sorgst du für die Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Auch die Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition zählen zu Deinen Aufgaben
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
s.Keys ist das korianweite, innovative Entwicklungsprogramm speziell für unsere Einrichtungsleitungen und Leitungen der Ambulanten Dienste. Du kannst Dich bei uns vielseitig weiterentwickeln – jederzeit und individuell. Neben internen Fortbildungen kannst Du Dich auch bei unseren externen Partnern weiterbilden lassen.
Wir beraten und fördern Dich gerne!
Wertschätzung für Dich und Deine tägliche Leistung
Wir wissen, dass die Arbeit in der Pflege nicht immer leicht ist und auch Herausforderungen mit sich bringt. Umso mehr liegt es uns es am Herzen, dass Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche attraktive Benefits:
✔ Networking auf europäischer Ebene
Netzwerk-Pflege und Tagungen auf überregionaler und europäischer Ebene
✔ Einführung in das Unternehmen
Klares Einarbeitungskonzept, Welcome Days und Patenprogramm
✔ Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
✔ Gestaltungsspielraum
Klare Ziele und Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative
✔ Individuelle Weiterentwicklung und Karrierechancen
Teilnahme am maßgeschneiderten Führungskräfte-Progamm s.Keys, Advanced Weiterbildungen für Führungskräfte
Fragen und Antworten zur Einrichtungsleitung:
Für den Job als Einrichtungsleitung / Heimleitung ist neben Deiner Professionalität und Herzlichkeit auch Dein Gespür gefragt. Du solltest entweder ein Studium im Bereich Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft vorweisen können. Zudem ist eine absolvierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Voraussetzung. Idealerweise hast Du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege in einer leitenden Funktion sammeln können. Du solltest auch Kenntnisse in Personalmanagement und betriebswirtschaftlichen Prozessen mitbringen und Dich durch Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement auszeichnen.
Bei Korian stehen Dir viele Türen offen. Du kannst dich jederzeit weiterbilden lassen – durch die Corporate Clariane University Deutschland oder externe Partner. Du kommst regelmäßig mit internationalen Kolleg:innen in Austausch und bist auf überregionalen und internationalen Tagungen eingeladen. Wir bieten Dir einen hohen Gestaltungsspielraum, sodass Du auch Deine eigenen Ideen einbringen kannst.
Wir haben bundesweit rund 230 Standorte und 27 Ambulante Dienste. Schau gerne einmal bei unserer Standortsuche vorbei und prüfe, ob einer für Dich infrage kommt.
Du hast einen passenden Standort gefunden? Dann bewirb Dich doch gleich! Wir freuen uns! → Zu den Jobs
1. Du hast eine passende Stelle gefunden? Perfekt! Am besten bewirbst Du Dich direkt über die jeweilige Stellenanzeige, die Dich interessiert.
2. Sobald es Neuigkeiten im Bewerbungsprozess gibt, halten wir Dich mit einem Status-Update im Bewerberportal und per E-Mail proaktiv auf dem Laufenden.
3. Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit an Deine:n Ansprechpartner:in aus der Stellenausschreibung wenden.
Wir freuen uns auf Dich!
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Wir freuen uns auf Dich!
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