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![Korian WORX ist das Vergütungssystem bei Korian in der Pflege.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxsyjxnx3ga2giav1k5x8uaq-worxmitclaim.220.237.2941.905.full.png)
Transparent und fair
Korian WORX gilt in allen Einrichtungen und ambulanten Diensten von Korian für alle Mitarbeitenden in der Pflege und Verwaltung.
Was macht uns anders?
1. Gestiegener Grundlohn
2. Erhöhte Zeit- und Nachtzuschläge
3. Erhöhte Wintertreueprämie
Korian WORX basiert auf 6 Entgeltstufen, die sich automatisch erhöhen - je nach Deiner Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit:
![Abbildung der Korian WORX Entgeltstufen auf Basis von Berufsjahren.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyyhdzn65kz3h69j520o23cb-worx-berufsjahre-vergütungsbestandteile.full.jpg)
Durch die Entgeltstufe ergibt sich Dein Grundgehalt, abhängig davon in welchem Bundesland Du arbeitest und wie viele Jahre Du schon in Deinem Beruf tätig bist. Zusätzlich wird Dein Grundgehalt um Schichtzulagen bis zu 75 € monatlich, Zeitzuschläge von 25 % bis 35 % für Nachtschichten, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Funktionszulagen, je nach Qualifikation, erweitert. Dazu gibt es 2x im Jahr Treueprämien: Einmal im Juli (500 €) und einmal im November (70 % vom Grundgehalt).
![Vergütungsbestandteile von Korian WORX zusammengerechnet ergibt das Gehalt.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyyhcpky595y4gavg8hjdcx7-worx-zusammensetzung-vergütungsbestandteile.full.jpg)
Unsere Entgeltstufen
Wichtig: Für die Entgeltstufe zählen nur die Jahre, die Du in der Funktion gearbeitet hast, für die Du Dich bewirbst.
Beispiel: Du bist seit 10 Jahren Pflegefachkraft, davon 4 Jahre als PDL. Wenn Du Dich als PDL bewirbst, werden Dir 4 Jahre angerechnet. Damit bist Du in Entgeltstufe 3.
WORX Berechnung – ein Beispiel
Du bist ausgelernte Pflegefachkraft aus NRW und startest in Vollzeit ohne Berufserfahrung bei Korian in der Stufe 1 an - so fängt jeder nach abgeschlossener Ausbildung an (es sei denn, Du wurdest bei Korian ausgebildet): Dein monatliches Grundgehalt beträgt ab dem ersten Monat 3.294,89 €. Im Juli erhältst Du dank der Sommertreueprämie (in Höhe von 500 €) 3.794,89 € und im November die Wintertreuprämie (70 % vom Grundgehalt) 5.601,31 € überwiesen.
Ab dem 12. Monat steigt Dein Grundgehalt in Stufe 2 auf 3.402,49 € und nach insgesamt vollendeten 3 Jahren bei Korian verdienst Du in Stufe 3 bereits 3.534,87 €. Hinzu kommen noch diverse Zulagen, wie z.B. 75 € pro Monat für alle, die dauerhaft in zwei Schichten arbeiten oder eine Qualifikationszulage von beispielsweise 150 € monatlich für Wundexpert:innen, Medizinproduktebeauftragte oder Hygienebeauftragte.
Übrigens: Wenn Du Dich weiterbilden willst, stellt Dich Korian dafür frei und übernimmt auch hier die Kosten.
Du möchtest alle Zahlen sehen und vergleichen?
Hier findest Du alle Informationen, um Dir einen Überblick zu verschaffen. Beginne am besten mit der Entgelttabelle für Dein Bundesland und bestimme dann Deine Entgeltstufe.
Stufe 1: So fängt jeder nach abgeschlossener Ausbildung an. Es sei denn, Du wurdest bei Korian ausgebildet.
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Baden-Württemberg.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyylxdrx5jyucrb1ebi1hgsr-worx-baden-wuerttemberg.13.29.3233.586.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Bayern..](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyym1xjn5klzcrb16uwz56rd-worx-bayern.20.23.3228.589.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Berlin..](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyym2rlq5klrkwasgpfd236t-worx-berlin.26.16.3229.589.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Brandenburg.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyym3oh95ls64gava4tq7euv-worx-brandenburg.13.13.3230.595.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Bremen..](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyym4m1q5ku9kwasffo9c14t-worx-bremen.50.33.3233.593.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Hessen.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymfoxr5me4kwasel1v0hjt-worx-hessen.20.20.3230.599.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Mecklenburg-Vorpommern.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymgpai5mfrkwas4smjcu89-worx-mecklenburg-vorpommern.20.20.3233.601.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Niedersachsen.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymhn6s5mn54gav1vthad6a-worx-niedersachsen.16.36.3236.595.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Nordrhein-Westfalen.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymjbv95lyacrb1fvimcy54-worx-nordrhein-westfalen.23.20.3232.593.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 38,5 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Rheinland-Pfalz.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymkzkx5mx64gavarhy5gg4-worx-rheinland-pfalz.40.43.3235.590.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 38,5 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung im Saarland.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymmckp5m1vcrb1b6nihjxb-worx-saarland.67.30.3230.592.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Sachsen.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymnczz5m3kcrb11a2odm67-worx-sachsen.20.49.3233.598.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Sachsen-Anhalt.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymocoq5n4u4gavakrjeadw-worx-sachsen-anhalt.23.33.3235.602.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Schleswig-Holstein.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymp9hz64h5h69jco6sdsr9-worx-schleswig-holstein.37.61.3231.596.full.jpg)
Monatliches Grundgehalt bei 39 Wochenstunden ab Mai 2024
![Vergütungstabelle in der Pflege und Verwaltung in Thüringen.](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clyymq5735myikwasesit9bgo-worx-thueringen.43.59.3234.597.full.jpg)
Prämien, Zulagen und mehr Geld für mehr Skills
Sommer-Treueprämie*
Anteilig nach Stellenanteil: 500 € bei Vollzeit, Auszahlung im Juli
*Voraussetzung ist ein im Auszahlungsmonat ungekündigtes Arbeitsverhältnis, Rückzahlung bei Kündigung binnen der nächsten 3 Monate
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Winter-Treueprämie*
70 % vom Grundgehalt, Auszahlung im November
*Voraussetzung ist ein im Auszahlungsmonat ungekündigtes Arbeitsverhältnis, Rückzahlung bei Kündigung binnen der nächsten 3 Monate
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Zeitzuschläge – Verdient und Steuerfrei
25 % / 30 %* Nachtzuschlag von 22 bis 6 Uhr (*für Dauernachtwachen)
35 % Sonn- und Feiertagszuschlag
50 % Zuschlag an besonderen Feiertagen (1. & 2. Weihnachtsfeiertag, Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Pfingstmontag)
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Flex-Zulage – anteilig nach Stellenanteil
75 € monatlich bei Vollzeit – für alle, die dauerhaft in zwei Schichten arbeiten. Dies gilt nicht für Verwaltungskräfte.
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Entgeltstufen nach Berufserfahrung und Betriebszughörigkeit
Die Höhergruppierung in die nächste Entgeltstufe erfolgt zentral. Korian WORX sieht ein verbindliches Anerkennungsgespräch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden zu jedem dieser Entwicklungsschritte vor.
Stellvertretende Pflegedienstleitung: 150,00 € / 300,00 € monatlich
300,00 €, wenn Pflegekraft keine Wohnbereichsleitung-Funktion ausübt; 150,00 €, wenn bereits Zulage als Wohnbereichsleitung gezahlt wird
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Wohnbereichsleitung: 300,00 € / 400,00 € monatlich
Je nach Größe des Wohnbereichs: 400,00 € bei besonders großen Wohnbereichen (30 Betten = großer Wohnbereich)
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Leitung soziale Betreuung / Betreuungsdienst: 250,00 € / 350,00 € monatlich
Nach Größe des Hauses
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Zentrale Praxisanleitung: 300,00 € / 400,00 € monatlich
Entsprechend Generalistik-Konzept, bei Freistellung 400,00 €
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung: 150,00 € monatlich
Qualitätssicherung / Qualitätsbeauftragte:r: Monatlich 300,00 / 400,00 €
Nach Größe des Hauses
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Gerontofachkraft / Gerontobeauftragte:r: 150,00 € / 200,00 € monatlich
Bei Verankerung im Versorgungsvertrag oder Spezialisierung des Hauses höhere Zulage möglich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Praxisanleitung: 150,00 € monatlich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Palliative Care: 150,00 € monatlich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Wundexpert:in: 150,00 € monatlich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
FEM Beauftragte:r: 150,00 € monatlich
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Pflegehelfer:innen mit 2-jähriger Ausbildung: 150,00 € monatlich
bei entsprechender Tätigkeit
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Medizinproduktebeauftragte:r: 150,00 € monatlich
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Sicherheitsbeauftragte:r: 100,00 € monatlich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Hygienebeauftragte:r / Hygienefachkraft: 150,00 € monatlich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/clxkco01w0xgb6ab1f36x2usv-line.full.png)
Kontinenzproduktebeauftragte:r: 50,00 € monatlich
![](https://assets.cms.talentplatform.eu/clvz0u1cw0mc74sb17zz4ehmj/attachments/hmpohckhiqyhp3od3op0ra6p-korian-3014-ingolstadt-2023-05-16-2821-abgerundet.full.png)
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