Korian WORX – Vergütung | Faire Gehälter für Pflegekräfte

Korian WORX ist das Vergütungssystem bei Korian in der Pflege.

Abbildung der Korian WORX Entgeltstufen auf Basis von Berufsjahren.

Vergütungsbestandteile von Korian WORX zusammengerechnet ergibt das Gehalt.

Unsere Entgeltstufen

Wichtig: Für die Entgeltstufe zählen nur die Jahre, die Du in der Funktion gearbeitet hast, für die Du Dich bewirbst.

Beispiel: Du bist seit 10 Jahren Pflegefachkraft, davon 4 Jahre als PDL. Wenn Du Dich als PDL bewirbst, werden Dir 4 Jahre angerechnet. Damit bist Du in Entgeltstufe 3.

WORX Berechnung – ein Beispiel

Du bist ausgelernte Pflegefachkraft aus NRW und startest in Vollzeit ohne Berufserfahrung bei Korian in der Stufe 1 an - so fängt jeder nach abgeschlossener Ausbildung an (es sei denn, Du wurdest bei Korian ausgebildet): Dein monatliches Grundgehalt beträgt ab dem ersten Monat 3.294,89 €. Im Juli erhältst Du dank der Sommertreueprämie (in Höhe von 500 €) 3.794,89 € und im November die Wintertreuprämie (70 % vom Grundgehalt) 5.601,31 € überwiesen.

Ab dem 12. Monat steigt Dein Grundgehalt in Stufe 2 auf 3.402,49 € und nach insgesamt vollendeten 3 Jahren bei Korian verdienst Du in Stufe 3 bereits 3.534,87 €. Hinzu kommen noch diverse Zulagen, wie z.B. 75 € pro Monat für alle, die dauerhaft in zwei Schichten arbeiten oder eine Qualifikationszulage von beispielsweise 150 € monatlich für Wundexpert:innen, Medizinproduktebeauftragte oder Hygienebeauftragte.

Übrigens: Wenn Du Dich weiterbilden willst, stellt Dich Korian dafür frei und übernimmt auch hier die Kosten.